扶養控除について｜株式会社セリオ

扶養控除内で働く

扶養控除内で働く場合、税金と社会保険、2つの面から考える必要があります。年収によって税金や社会保険で受けられる控除が変わってくるからです。自分に合った働き方をじっくり考えてみましょう。

※2016年10月1日より短時間労働者に対する社会保険の適用範囲が拡大されます。

※2016年10月1日より適用。セリオは従業員数501人以上の企業に該当します。

従業員数501人以上の企業の場合

従業員数500人以下の企業の場合

年収100万円未満の場合、住民税がかかりません。
年収103万円以下は所得税がかからず、収入のある配偶者がいる場合、配偶者控除が受けられるので税金が安くなります。所得税は、毎月の給与が一定額を超えると天引きされますが、年末調整や確定申告により返金されます。
年収103万円超、141万円未満の場合、配偶者特別控除を受けることができ、配偶者の税金が安くなります。配偶者特別控除は、収入が増えるにつれ控除額が段階的に少なくなり、年収が141万円を超えると控除額は0になります。
- ※ 年収は1～12月に得た給与支給額の合計で、失業給付金などは含みません。

年間収入見込額が130万円未満の場合、配偶者など家族の社会保険の被扶養者になることができ、自分で社会保険料を納める必要はありません。ただし、年収が130万円未満でも週30時間以上、2か月以上の就業見込みがある場合は、自分自身で社会保険に加入する必要があります。

また、2016年10月1日から厚生年金保険・健康保険の加入対象が広がり、以下のすべての要件に当てはまる場合、配偶者の社会保険の扶養から外れ、自分自身で社会保険に加入することになりました。